Rozwiązania e-learning
Platforma e-learning jest rozwiązaniem umożliwiającym prowadzenie szkoleń i pobieranie nauki za pośrednictwem standardowej przeglądarki internetowej. Platforma e-learning łączy w sobie zalety interaktywnych programów do nauki z możliwością bezpośredniego kontaktu ucznia i nauczyciela. Została skonstruowana w taki sposób, aby zapewnić uczniom - kursantom możliwość nauki w atrakcyjny sposób, a nauczycielom - trenerom - umożliwić zarządzanie zawartością szkoleń oraz użytkownikami.
Jest rozwiązaniem elastycznym. Dzięki edytorowi treści, zawartość materiałów dydaktycznych może być zmieniana, aktualizowana i modyfikowana w zależności od indywidualnych potrzeb danej instytucji edukacyjnej lub jej indywidualnych klientów.
Dostęp za pośrednictwem przeglądarki internetowej umożliwia kursantom pobieranie nauki z dowolnego miejsca w kraju i zagranicą, a trenerom i administratorom nadzorowanie pracy platformy i zarządzanie kursami i użytkownikami z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu.
Otwarta struktura platformy umożliwia dostosowywanie jej funkcjonalności do specyfiki działalności każdej organizacji szkoleniowej, instytucji edukacyjnej i przedsiębiorstw.
Kluczowe korzyści wdrożenia platformy e-learningowej:
- Dostępność szkoleń w dowolnym czasie i miejscu – wymagane tylko połączenie z Internetem. Dodatkowo realizacja szkoleń nie wymaga oderwania pracowników od miejsca pracy oraz wykonywanych zadań. Możliwe jest jednoczesne przeszkolenie dużej liczby osób w krótkim czasie bez względu na ich rozproszenie. Szkolenia dostarczane są bezpośrednio do komputera uczestnika,
- Redukcja kosztów szkoleń – szczególnie w przypadku szkoleń o wysokiej powtarzalności. Ponadto szkoleniom internetowym nie towarzyszą koszty związane z przejazdem, wyżywieniem i zakwaterowaniem,
- Kontrola postępów - podczas całego procesu realizacji szkolenia istnieje możliwość monitorowania stopnia zaangażowania się osób szkolonych w pozyskiwanie wiedzy,
- Weryfikacja wyników - po zakończeniu szkolenia można szybko sprawdzić, jakie są jego efekty i jaki procent przekazanych informacji został zapamiętany przez poszczególnych uczestników szkolenia,
- Ciągły dostęp do wiedzy - wiedza jest dostarczana uczestnikom szkolenia wtedy, gdy jest im potrzebna. Zawsze mogą też do niej powrócić, gdyż szkolenia są dostępne 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę,
- Indywidualizacja kształcenia - istnieje możliwość dostosowania zarówno czasu szkolenia, jak i materiału do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika. Daje to możliwość wyrównania poziomu wiedzy osób szkolonych.
|
|
 |
|
 |